Có những người dành cả sự nghiệp để đi thật sâu vào một lĩnh vực. Cũng có những người chọn mở rộng biên độ hoạt động, đi qua nhiều địa hạt để tìm ra mối liên hệ giữa chúng. Trương Quốc Phong thuộc nhóm thứ hai. Trong hồ sơ nghề nghiệp của anh, báo chí, quản trị kinh doanh, truyền thông thương hiệu, điện ảnh và nghệ thuật đạo diễn không tồn tại như những mảnh ghép rời rạc, mà cùng góp phần định hình một tư duy làm nghề liên ngành.
Hơn 20 năm làm báo, truyền thông doanh nghiệp và đạo diễn, Trương Quốc Phong, được biết đến với tên gọi Galvin Trương, không chọn đóng khung mình trong một chức danh hay lĩnh vực duy nhất. Từ những trang báo đến chiến lược thương hiệu, từ phim ảnh đến những sân khấu sự kiện quy mô lớn, anh liên tục chuyển đổi vai trò, tích lũy trải nghiệm và tìm kiếm cách kể chuyện riêng. Anh tự giễu mình là người “đa nhân cách”, nhưng phía sau cách gọi đầy ngẫu hứng ấy là một nguyên tắc làm nghề nghiêm túc, đã làm phải làm đến nơi đến chốn, và khi công việc kết thúc, phải đủ tỉnh táo để bước tiếp.
Có những người dành cả sự nghiệp để đi thật sâu vào một lĩnh vực. Cũng có những người chọn mở rộng biên độ hoạt động, đi qua nhiều địa hạt để tìm ra mối liên hệ giữa chúng. Trương Quốc Phong thuộc nhóm thứ hai. Trong hồ sơ nghề nghiệp của anh, báo chí, quản trị kinh doanh, truyền thông thương hiệu, điện ảnh và nghệ thuật đạo diễn không tồn tại như những mảnh ghép rời rạc, mà cùng góp phần định hình một tư duy làm nghề liên ngành.
Bắt đầu sự nghiệp báo chí từ năm 2003 tại Báo Khoa học & Đời sống, Galvin Trương từng bước đi từ công việc phóng viên, biên tập viên đến quản lý nội dung, điều hành dự án và hoạch định chiến lược truyền thông. Anh cũng theo đuổi con đường đạo diễn điện ảnh – truyền hình, trực tiếp tổ chức, dàn dựng nhiều chương trình nghệ thuật và tham gia đào tạo thế hệ người làm truyền thông trẻ.
Điều đáng chú ý không đơn thuần là số lượng công việc anh từng đảm nhiệm, mà là cách mỗi chặng đường bổ sung một năng lực khác nhau, tạo nên góc nhìn rộng hơn về nghề sáng tạo.
Từ phóng viên đến người kiến tạo chiến lược truyền thông
Giai đoạn 2003 – 2006, khi làm phóng viên tại Ban Thường trú TP.HCM của Báo Khoa học & Đời sống, Trương Quốc Phong tiếp cận nghề nghiệp từ những yêu cầu nền tảng của báo chí, phát hiện vấn đề, thu thập thông tin, tổ chức tư liệu và tìm kiếm góc nhìn có giá trị với công chúng. Những bài viết, phóng sự và chuyên đề trong giai đoạn đầu là cơ sở để anh rèn luyện khả năng quan sát, khai thác chất liệu đời sống và kể chuyện bằng ngôn ngữ báo chí.
Từ năm 2007 đến 2013, anh làm biên tập viên Thế hệ F1 tại Zing.vn và VinaGame (VNG), tham gia xây dựng cấu trúc nội dung, thực hiện các chuyên đề và bài viết chuyên sâu. Đây cũng là giai đoạn báo điện tử phát triển mạnh, đặt ra yêu cầu mới về tốc độ, phương thức tiếp cận độc giả và khả năng tổ chức nội dung trên môi trường số. Những trải nghiệm ấy giúp anh nhận ra rằng một nội dung tốt không chỉ cần chính xác, hấp dẫn mà còn phải phù hợp với nhu cầu tiếp nhận của công chúng và đặc điểm của từng nền tảng.
Sau giai đoạn cộng tác báo chí từ năm 2015 đến 2018, Phong mở rộng hoạt động sang lĩnh vực quan hệ công chúng, sản xuất nội dung và truyền thông doanh nghiệp. Anh từng đảm nhiệm vị trí PR Manager tại Nam Hương Media & Event, Giám đốc Khối nội dung tại Sparkling Agency, Operations Manager tại SAM Communications và Giám đốc Truyền thông tại Tiên Phong Real & GEE Entertainment.
Ở những vị trí này, công việc không còn dừng lại ở việc viết một bài báo hay xây dựng một sản phẩm nội dung riêng lẻ. Anh phải tham gia hoạch định chiến lược, quản lý đội ngũ, kiểm soát chất lượng sản phẩm, điều phối đối tác và bảo đảm ý tưởng được triển khai đúng mục tiêu. Tại SAM Communications, anh tham gia điều hành nội dung các dự án truyền thông, TVC và sự kiện cho những thương hiệu, doanh nghiệp, trong đó có Sun Group, The Global City, Hamptons Plaza, Sika, Windsor, đồng thời tham gia xây dựng nhân hiệu cho các doanh nhân, trong đó có nữ Shark nổi tiếng nhưng vì lý do bảo mật, anh đã giấu tên.
Sự chuyển dịch từ báo chí sang truyền thông doanh nghiệp đòi hỏi một cách nhìn khác. Nếu người làm báo cần xác định đâu là câu chuyện đáng kể, người làm chiến lược truyền thông còn phải trả lời câu chuyện ấy phục vụ mục tiêu nào, hướng đến nhóm công chúng nào và tạo ra giá trị gì. Sáng tạo vì thế không thể tách rời tư duy quản trị; một ý tưởng hấp dẫn cũng chưa đủ nếu thiếu khả năng tổ chức thực hiện và đo lường hiệu quả.
Năm 2019 – 2020, Phong từng công tác tại Ban Truyền thông Bộ máy Trung ương Tập đoàn Vingroup với vai trò chuyên viên truyền thông thuộc Team PR. Từ tháng 5/2026, anh trở lại đây trong vai trò chuyên viên nội dung thuộc Team Nội dung. Công việc gắn với môi trường tập đoàn giúp anh tiếp tục vận dụng kinh nghiệm báo chí vào việc xây dựng thông điệp, phát triển nội dung và góp phần bảo đảm tính nhất quán trong truyền thông tổ chức.
Với một người đã đi qua nhiều vị trí, việc trở lại đảm nhiệm công việc chuyên môn cũng đặt ra một góc nhìn đáng chú ý, chức danh có thể thay đổi, nhưng giá trị của người làm nghề nằm ở khả năng tạo ra kết quả cụ thể. Thay vì chỉ nhìn sự nghiệp theo chiều hướng thăng tiến trên một chiếc thang chức vụ, Phong có vẻ quan tâm nhiều hơn đến bản chất công việc, phạm vi đóng góp và cơ hội tiếp tục phát huy năng lực.
Đạo diễn không chỉ dàn dựng sân khấu, mà còn tổ chức cảm xúc
Bên cạnh báo chí và truyền thông, đạo diễn là một hướng đi quan trọng trong hành trình nghề nghiệp của Galvin Trương. Tốt nghiệp cử nhân Đạo diễn Điện ảnh – Truyền hình tại Đại học Sân khấu – Điện ảnh TP.HCM, anh có thêm nền tảng để tiếp cận câu chuyện bằng hình ảnh, âm thanh, nhịp điệu và khả năng tổ chức các yếu tố biểu đạt thành một chỉnh thể.
Dấu ấn của anh thể hiện qua những chương trình có tính chất và quy mô khác nhau. Năm 2019, anh đảm nhiệm vai trò tổng đạo diễn đám cưới tập thể dành cho 41 cặp đôi khuyết tật mang tên “Kết nối tin yêu – Vẹn tròn hạnh phúc”, với sự tham dự của nguyên Phó Chủ tịch nước Trương Mỹ Hoa. Một năm sau, anh tổ chức và đạo diễn đêm nhạc từ thiện “Hướng về miền Trung”, quy tụ những nghệ sĩ như danh ca Phương Dung, Phương Thanh, NSƯT Tú Sương và Hà Vân.
Trước đó, anh sáng lập và đạo diễn chuỗi sự kiện Viet Fashion Icon vào các năm 2012, 2014, 2015, chương trình Seahorse Model năm 2009 cùng một số chương trình giải trí khác. Từ thời trang đến âm nhạc, từ sân khấu giải trí đến hoạt động cộng đồng, mỗi chương trình đòi hỏi một phương thức tổ chức riêng, nhưng đều cần sự kết nối giữa ý tưởng, kịch bản, hình ảnh, nhân sự và trải nghiệm khán giả.
Với những sự kiện mang ý nghĩa xã hội, bài toán còn phức tạp hơn việc tạo ra một chương trình chỉn chu về mặt kỹ thuật. Người đạo diễn phải tìm được cách thể hiện để thông điệp nhân văn không bị lấn át bởi hình thức, đồng thời bảo đảm những người tham gia thực sự là trung tâm của câu chuyện. Đây cũng là điểm giao giữa tư duy báo chí và nghệ thuật dàn dựng, hiểu nhân vật, chọn chi tiết và xác định cách kể sao cho thông điệp có sức thuyết phục.
Không chỉ làm nghề, Phong còn tham gia giảng dạy tại Trường Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH) và Trường Cao đẳng Phát thanh – Truyền hình II. Các nội dung anh hướng dẫn trải rộng từ nghiệp vụ báo chí, quảng cáo, quan hệ công chúng đến đồ án TVC, video lan tỏa, phim ngắn và phim phóng sự. Việc truyền đạt kinh nghiệm thực tiễn cũng đòi hỏi người làm nghề hệ thống hóa những gì mình biết, chuyển kinh nghiệm cá nhân thành kiến thức có thể chia sẻ và vận dụng.
Sự quan tâm đến hình ảnh và nghệ thuật còn thể hiện qua các thành tựu cá nhân. Năm 2006, anh thực hiện bộ ảnh postcard du lịch Côn Đảo và tham gia triển lãm Liên hoan ảnh báo chí “Mùa xuân và Lễ hội dân tộc”. Năm 2017, anh đạt giải Ba phim ngắn tại cuộc thi “Sắc màu & Cuộc sống” do Fafilm Việt Nam và VOV College tổ chức. Năm 2026, anh giành giải Nhì cuộc thi “VTV – Khoảnh khắc tôi yêu” do Đài Truyền hình Việt Nam tổ chức. Trước đó, anh nhận giải Khuyến khích cuộc thi viết của Báo Tuổi Trẻ năm 2023 và được vinh danh trong Top 10 tác giả có bài viết hay nhất trên báo này năm 2019 với các tác phẩm “Đường về quê ăn tết”, “Món ngon ngày tết”.
Những dấu mốc ấy cho thấy báo chí, hình ảnh và đạo diễn không phải những lựa chọn loại trừ nhau. Chúng cùng tồn tại trong một hành trình mà người làm nghề liên tục thử nghiệm những cách biểu đạt khác nhau, từ con chữ đến khuôn hình, từ trang báo đến sân khấu.
“Tôi của giây trước đã khác với tôi của giây hiện tại”
Nếu hồ sơ nghề nghiệp cho thấy một Trương Quốc Phong đa năng và quyết liệt trong công việc, thì cách anh nói về bản thân lại có phần bất ngờ. Phong tự giễu mình là người “đa nhân cách” và “gã hay quên”. Cách gọi có phần hài hước ấy xuất phát từ thói quen thoát khỏi vai trò công việc rất nhanh sau khi hoàn thành nhiệm vụ.
“Tôi hay tự giễu mình là đa nhân cách và là gã hay quên. Tôi thường nói hay quên hoặc không biết với những thứ mình đã làm hoặc khi mất cảm xúc, không muốn nhắc lại. Ở mỗi vị trí công việc, tôi tập trung hết mức, làm tốt tối đa và thường vượt trên kỳ vọng. Nhưng xong một việc, tôi thoát vai rất nhanh, đến mức như kẻ ngờ nghệch khi ai đó bất ngờ hỏi lại, vì với tôi, làm việc đến nơi đến chốn nhưng bộ nhớ con người là hữu hạn”, anh chia sẻ.
Với Phong, một công việc cần được đầu tư trọn vẹn khi đang thực hiện, nhưng không nhất thiết phải trở thành điều chi phối những chặng đường tiếp theo. Anh nói: “Xong việc nào hãy gói nó lại, bỏ sang một bên đi, nếu việc rà soát hay lưu giữ nó chưa thật sự cần thiết để lặp lại, vì mình phải bước tiếp”.
Rồi anh đúc kết bằng một câu nói ngắn gọn: “Tôi của giây trước đã khác với tôi của giây hiện tại”. Trong mọi việc, anh muốn tập trung làm tốt nhất có thể, không nấn ná hay lấn cấn những điều mà lý trí mách bảo nên bước qua.
.Cách nhìn này có thể lý giải phần nào hành trình nghề nghiệp nhiều lần chuyển hướng của Galvin Trương. Mỗi lĩnh vực đều đòi hỏi anh nhập cuộc nghiêm túc, nhưng khi đã hoàn thành, anh không muốn bị giữ lại quá lâu bởi danh xưng, thành tích hay những vai trò cũ. Anh chọn mang theo những kinh nghiệm còn hữu ích, thay vì để quá khứ quyết định hoàn toàn cách mình nhìn nhận hiện tại.
Dĩ nhiên, bước tiếp không đồng nghĩa với quên đi trách nhiệm. Trong công việc truyền thông, việc lưu trữ thông tin, rà soát sản phẩm và rút kinh nghiệm vẫn là những yêu cầu thiết yếu. Nhưng trong cách Phong lý giải, điều anh muốn buông bỏ là sự vướng bận không còn cần thiết, chứ không phải những bài học có giá trị. Đó là ranh giới giữa việc trân trọng những gì đã làm và để những gì đã qua trở thành lực cản đối với hiện tại.
Có lẽ, sau nhiều năm làm việc trong những môi trường khác nhau, Phong hiểu rằng một người có thể đảm nhiệm nhiều vai trò mà không nhất thiết phải đồng nhất bản thân với bất kỳ vai trò nào. Phóng viên, biên tập viên, chuyên gia truyền thông hay đạo diễn đều là những phần trong hành trình của anh, nhưng không phần nào đủ để định nghĩa toàn bộ con người ấy.
Không ngừng làm mới mình trong một thế giới thay đổi
Đằng sau sự nghiệp liên ngành của Galvin Trương là quá trình học tập và bổ sung kiến thức tương đối bền bỉ. Bên cạnh hai bằng cử nhân Quản trị kinh doanh và Đạo diễn Điện ảnh – Truyền hình, anh còn được đào tạo chuyên ngành phóng viên – biên tập viên phát thanh, truyền hình tại Cao đẳng Phát thanh – Truyền hình II. Anh cũng từng hoàn thành chương trình học 18 tháng bậc thạc sĩ Quản trị kinh doanh tại Đại học Quốc tế Hồng Bàng trước đây để bồi dưỡng kiến thức, đặc biệt là tư duy Quản trị rủi ro, Quản trị sản xuất hoặc Marketing. Ngoài ra, anh chủ động tìm hiểu các lĩnh vực như thiết kế, lập trình web, SEO, nội dung mạng xã hội, tư duy lãnh đạo và kỹ năng thuyết trình.
Sự đa dạng về kiến thức không tự động tạo nên lợi thế nếu thiếu khả năng kết nối. Giá trị thực sự nằm ở cách người làm nghề vận dụng từng nền tảng đúng lúc, tư duy quản trị để xác lập mục tiêu, kiến thức báo chí để kiểm chứng và tổ chức thông tin, năng lực đạo diễn để chuyển tải thông điệp thành trải nghiệm, cùng kỹ năng điều hành để biến ý tưởng thành sản phẩm thực tế.
Trong bối cảnh truyền thông đang thay đổi nhanh chóng dưới tác động của công nghệ và các nền tảng số, những ranh giới nghề nghiệp truyền thống ngày càng trở nên linh hoạt. Người làm nội dung không thể chỉ biết viết; người làm sự kiện không thể chỉ giỏi tổ chức; còn người làm chiến lược truyền thông cần hiểu cả câu chuyện, công chúng, thương hiệu và nguồn lực thực thi. Đây là môi trường mà kinh nghiệm đa ngành có thể phát huy giá trị, miễn là luôn đi cùng khả năng cập nhật và kỷ luật chuyên môn.
Nhìn lại chặng đường ấy, điều đáng chú ý không nằm ở việc một người có thể làm bao nhiêu nghề, mà ở khả năng tìm ra sợi dây kết nối giữa chúng. Với Trương Quốc Phong, sợi dây ấy là câu chuyện và cách câu chuyện được chuyển hóa thành giá trị. Báo chí giúp anh tìm ra điều cần kể; truyền thông giúp anh xác định cách kể và đối tượng tiếp nhận; đạo diễn giúp câu chuyện có hình hài, nhịp điệu và cảm xúc.
Có thể Galvin Trương sẽ tiếp tục đổi vai trong những năm tới. Nhưng nếu có một điều nhất quán trong hành trình ấy, đó là quan niệm làm việc đến nơi đến chốn, rồi đủ tỉnh táo để rời khỏi vai trò đã hoàn thành. Bởi đôi khi, năng lực của một người làm nghề không chỉ được đo bằng những gì họ đã tạo ra, mà còn bằng khả năng làm mới chính mình để tiếp tục tạo ra những giá trị khác.
PV
