Trong bối cảnh môi trường kinh doanh đang thay đổi nhanh chóng bởi công nghệ, trí tuệ nhân tạo và các yêu cầu mới về phát triển bền vững, việc nâng cao năng lực quản trị của đội ngũ lãnh đạo doanh nghiệp trở thành yêu cầu cấp thiết. Đây cũng là thông điệp xuyên suốt tại Lễ khai giảng Chương trình Giám đốc điều hành (CEO) 2026 và Hội thảo “SMEs 2026: Thích ứng chính sách mới, mở lối tăng trưởng” diễn ra ngày 3/8 tại Hà Nội.
Sự kiện do Công ty Cổ phần Đào tạo và Phát triển Nhân tài (MCG Talent Gene) tổ chức dưới sự chủ trì của Trung tâm Xúc tiến đầu tư và Hỗ trợ doanh nghiệp Hà Nội, thu hút sự tham gia của nhiều chuyên gia kinh tế, nhà quản lý và cộng đồng doanh nghiệp nhỏ và vừa.
Khai giảng CEO 2026: Nâng tầm tư duy điều hành, đón đầu cơ hội phát triển
Chương trình CEO 2026 được xây dựng với định hướng đào tạo thực tiễn, tập trung vào những vấn đề mà doanh nghiệp đang đối mặt trong giai đoạn hiện nay. Học viên sẽ tham gia 8 chuyên đề chuyên sâu về quản trị doanh nghiệp, tài chính, chiến lược thương hiệu, đổi mới sáng tạo, văn hóa tổ chức, phát triển nguồn nhân lực, kỹ năng lãnh đạo và chuyển đổi số.
Không chỉ dừng ở các buổi học lý thuyết, chương trình còn đưa học viên đến khảo sát thực tế tại các doanh nghiệp ở Hà Nội và Cần Thơ nhằm tăng cường khả năng ứng dụng kiến thức vào hoạt động điều hành.
Theo ông Ngô Minh Toàn, Giám đốc Trung tâm Xúc tiến đầu tư và Hỗ trợ doanh nghiệp Hà Nội, doanh nghiệp nhỏ và vừa đang giữ vai trò quan trọng trong sự phát triển kinh tế của Thủ đô. Tuy nhiên, trước áp lực cạnh tranh ngày càng lớn và những thay đổi mạnh mẽ của thị trường, doanh nghiệp muốn phát triển bền vững cần có đội ngũ lãnh đạo đủ năng lực dẫn dắt và thích ứng.
Ông cho rằng chương trình CEO 2026 được thiết kế như một giải pháp đồng hành cùng doanh nghiệp, giúp các nhà quản lý nâng cao năng lực hoạch định chiến lược, quản trị nguồn lực và nắm bắt cơ hội từ các chính sách hỗ trợ của Nhà nước.
Tiến sĩ Cấn Văn Lực – Chuyên gia Kinh tế trưởng BIDV, thành viên Hội đồng tư vấn chính sách của Thủ tướng Chính phủ chia sẻ tại hội thảo
Một trong những nội dung nhận được sự quan tâm lớn tại hội thảo là phần chia sẻ của TS. Cấn Văn Lực – Chuyên gia Kinh tế trưởng BIDV, thành viên Hội đồng tư vấn chính sách của Thủ tướng Chính phủ về triển vọng kinh tế và các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp trong giai đoạn mới. Theo ông, Hà Nội đang triển khai nhiều chương trình hỗ trợ liên quan đến tiếp cận vốn, chuyển đổi số, cải cách thủ tục hành chính và hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp.
Để tận dụng hiệu quả những cơ hội này, doanh nghiệp cần chủ động chuẩn bị nguồn lực, xây dựng chiến lược phát triển rõ ràng và đẩy mạnh các quá trình chuyển đổi quan trọng. TS. Cấn Văn Lực đặc biệt nhấn mạnh yêu cầu thực hiện đồng thời chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, chuyển đổi năng lượng và chuyển đổi lao động nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh trong dài hạn.
Thạc sĩ Lê Thị Minh Thảo – Tổng giám đốc Tập đoàn Phenikaa chia sẻ tại hội thảo
Ở góc độ quản trị doanh nghiệp, bà Lê Thị Minh Thảo, Tổng Giám đốc Tập đoàn Phenikaa, cho rằng khả năng đổi mới liên tục đang trở thành yếu tố quyết định sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Qua nhiều ví dụ quốc tế, bà chỉ ra rằng những doanh nghiệp duy trì được vị thế dẫn đầu đều sở hữu đội ngũ lãnh đạo có tầm nhìn chiến lược và sẵn sàng thích ứng với thay đổi.
Theo bà, một CEO trong thời đại mới cần hội tụ năm năng lực cốt lõi gồm tư duy chiến lược, năng lực đổi mới sáng tạo, khả năng dẫn dắt con người, tư duy toàn cầu và trách nhiệm đối với cộng đồng. Trong đó, tư duy chiến lược là nền tảng để doanh nghiệp xác định đúng hướng đi và tạo lợi thế cạnh tranh bền vững.
Các diễn giả chia sẻ giải pháp quản trị và nâng cao năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp tại tọa đàm “SMEs 2026”
Không khí trao đổi cởi mở tại phiên tọa đàm đã cho thấy nhu cầu rất lớn của cộng đồng doanh nghiệp trong việc tìm kiếm giải pháp tăng trưởng và thích ứng trước những biến động của thị trường. Nhiều câu hỏi thực tiễn liên quan đến quản trị, nhân sự, chuyển đổi số và tận dụng chính sách hỗ trợ đã được các chuyên gia giải đáp trực tiếp.
CEO 2026: Trang bị năng lực lãnh đạo để doanh nghiệp thích ứng và bứt phá
Với sự kết hợp giữa kiến thức chuyên sâu, kinh nghiệm thực tiễn và các hoạt động kết nối doanh nghiệp, Chương trình Giám đốc điều hành (CEO) 2026 được kỳ vọng sẽ góp phần hình thành đội ngũ lãnh đạo có năng lực quản trị hiện đại, sẵn sàng dẫn dắt doanh nghiệp vượt qua thách thức và tạo lập những động lực tăng trưởng mới trong thời gian tới.
Bùi Xuân
