Vừa qua ngày 24/9/2025, Leaders Forum 2025, sự kiện khai mạc HCMC Business Summit do Hội Nữ Doanh nhân TP.HCM (HAWEE) và Hội Doanh nhân trẻ TP.HCM (YBA) đồng tổ chức tại Riverside Palace, đã chính thức diễn ra. Với chủ đề “High-touch vs High-tech: Humanity × AI × Impact”, diễn đàn mở ra cuộc đối thoại thời sự xoay quanh câu hỏi lớn của kỷ nguyên số: công nghệ sẽ khiến con người đánh mất tính nhân bản, hay trở thành đòn bẩy để lãnh đạo tạo nên những kết nối sâu sắc hơn bao giờ hết?
Là điểm nhấn mở màn của HCMC Business Summit 2025: Hội tụ Vươn tầm (24 – 26/09/2025), Leaders Forum 2025 đã thu hút gần 800 khách tham dự từ đông đảo các doanh nghiệp từ khắp các tỉnh, thành. Sự thành công của sự kiện lần này là cơ hội để phát đi lời mời gọi hành động: để nhà lãnh đạo Việt Nam bước vào kỷ nguyên AI với sự cân bằng giữa trí tuệ công nghệ và trí tuệ trái tim, từ đó kiến tạo tác động sâu rộng và bền vững cho doanh nghiệp và xã hội.
Trong hành trình khai mở năng lực và nội lực của người lãnh đạo, HAWEE đã không ngừng khẳng định vai trò tiên phong khi tổ chức thành công chuỗi diễn đàn Leaders Forum thường niên suốt 6 năm qua. Với những chủ đề có tính định hướng và thực tiễn, diễn đàn đã trở thành điểm hẹn uy tín, thu hút hàng nghìn lượt khách tham dự là các chủ doanh nghiệp, nhà lãnh đạo và cấp quản lý đến từ khắp cả nước, đặc biệt là khu vực phía Nam và TP.HCM.
Nhìn lại chặng đường đã qua, mỗi năm Leaders Forum đều mang đến một dấu ấn riêng: năm 2019 với “Lãnh đạo tạo đột phá: Khởi nguồn từ bản thân”; năm 2021 “Lãnh đạo tạo đột phá: Ứng biến để vươn mình”; năm 2022 “Lãnh đạo với Tư duy phát triển: Niềm tin tạo bứt phá”; năm 2023 “Lãnh đạo thích ứng”; và năm 2024 “Lãnh đạo kiến tạo tương lai”.
Năm 2025 đánh dấu bước ngoặt chiến lược khi các tổ chức doanh nhân lớn tại TP.HCM chính thức liên kết cùng Hội Doanh nhân Bình Dương và Bà Rịa – Vũng Tàu, hình thành một liên minh doanh nhân trẻ tại vùng kinh tế trọng điểm phía Nam. Sự gắn kết này mở ra một hệ sinh thái doanh nhân bền vững, hội nhập và tiên phong dẫn dắt thay đổi, khẳng định tầm nhìn và sức mạnh của cộng đồng doanh nhân thế hệ mới.
Trong bối cảnh ấy, Leaders Forum tiếp nối hành trình của mình với một tầm nhìn sâu rộng hơn, đặt nhà lãnh đạo trước thách thức kép: vừa thuần hóa AI, vừa nuôi dưỡng “trí tuệ trái tim” để kiến tạo tác động bền vững. Leaders Forum 2025 quy tụ hơn 20 diễn giả quốc tế và Việt Nam, bao gồm các nhà quản trị kỳ cựu lẫn những gương mặt trẻ tiên phong, mang đến một không gian đa chiều để lãnh đạo lắng nghe, đối thoại và soi chiếu chính mình.
Song song đó, các phiên chuyên đề dành cho doanh nghiệp SME và tập đoàn lớn sẽ được chia thành hai khán phòng riêng biệt mang lại những câu chuyện thực tiễn, từ cách nhà sáng lập tối ưu vận hành, gia tăng năng suất cho đến chiến lược quản trị văn hóa, truyền thông và khai phóng tiềm năng con người.
Chương trình được thiết kế trọn vẹn một ngày với các phiên thảo luận đa chiều về Định vị lãnh đạo trong kỷ nguyên AI, Quản trị sự thay đổi, Kiến tạo văn hóa đổi mới và Dẫn dắt đội ngũ đa thế hệ.
Sự kiện khép lại bằng Tuyên ngôn Lãnh đạo 2025, định hình một chuẩn mực lãnh đạo mới – nơi công nghệ và nhân bản không đối nghịch, mà cùng nhau song hành để kiến tạo tương lai.
Ngọc Trân
