Được định vị là “hạ tầng đầu tư của người Việt toàn cầu”, Quỹ Đầu tư Khởi nghiệp Quốc gia (VIETFUND) trong hệ sinh thái VIETWAY – 9S UNION theo đuổi hướng đi dài hạn: Tổ chức vốn, niềm tin, trí tuệ và mạng lưới thành một kiến trúc tăng trưởng có trách nhiệm cho doanh nhân, doanh nghiệp Việt Nam.
Trong giai đoạn doanh nghiệp Việt Nam bước vào một chu kỳ cạnh tranh mới, nhu cầu phát triển không còn dừng ở vốn, mà mở rộng sang năng lực quản trị, minh bạch, kết nối thị trường và chuẩn bị cho hành trình ra thế giới. Được định vị là “hạ tầng đầu tư của người Việt toàn cầu”, Quỹ Đầu tư Khởi nghiệp Quốc gia (VIETFUND) trong hệ sinh thái VIETWAY – 9S UNION theo đuổi hướng đi dài hạn: Tổ chức vốn, niềm tin, trí tuệ và mạng lưới thành một kiến trúc tăng trưởng có trách nhiệm cho doanh nhân, doanh nghiệp Việt Nam.
Phóng viên đã có cuộc trao đổi với ông Abraham Nguyễn Quang Huy, Chủ tịch VIETWAY – 9S UNION, xung quanh vấn đề này.
Vừa qua, VIETFUND đã đồng hành với Diễn đàn Văn hóa Kinh doanh Việt Nam 2026, được vinh danh và nhận bằng khen của Ban tổ chức. Điều này có ý nghĩa thế nào đối với định hướng của VIETFUND, thưa ông?
Với chúng tôi, đây trước hết là một sự đồng hành về quan điểm phát triển. VIETFUND tham gia Diễn đàn không chỉ với tư cách một đơn vị hiện diện tại sự kiện, mà với trách nhiệm sát cánh cùng cộng đồng doanh nhân, doanh nghiệp trong một vấn đề có ý nghĩa nền tảng: Xây dựng văn hóa kinh doanh lành mạnh, minh bạch và có trách nhiệm.
Việc VIETFUND được vinh danh với tư cách Nhà tài trợ Vàng là sự ghi nhận đáng tự hào và trân trọng, nhưng điều quan trọng hơn là khẳng định lựa chọn chiến lược của VIETFUND: Đầu tư cho doanh nghiệp phải đi cùng đầu tư cho chuẩn mực.
Cuộc vận động xây dựng văn hóa doanh nghiệp do Thủ tướng Chính phủ phát động từ 2016, theo chúng tôi, đó là phần nền của năng lực cạnh tranh quốc gia. Một doanh nghiệp muốn đi xa không thể chỉ mạnh về vốn hay công nghệ, mà còn phải mạnh về chữ tín, về trách nhiệm, về kỷ luật phát triển. Chính ở điểm này, VIETFUND muốn đồng hành lâu dài với cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam trong và ngoài nước, để cùng nhau phát triển bền vững trên trục hệ giá trị văn hoá kinh doanh và thực thi Bộ giá trị Văn hóa kinh doanh Việt Nam trong kỷ nguyên mới, đã được công bố với cấu trúc tương đối đầy đủ: 7 nhóm giá trị cốt lõi và “28 chữ vàng” gồm: Thượng tôn pháp luật – Chữ tín làm đầu – Lấy dân làm gốc – Đổi mới sáng tạo – Trách nhiệm cộng đồng – Gìn giữ bản sắc – Khát vọng vươn xa; cùng triết lý “Dân vi bản – Lấy nhân dân làm gốc” và 12 giá trị cốt lõi gồm: Yêu nước, Tín nghĩa, Phụng sự, Bản sắc, Liêm chính, Tự chủ, Trí tuệ, Sáng tạo, Khát vọng, Hội nhập, Hợp tác, Bền vững. Đây không chỉ là một bộ tuyên ngôn cao đẹp, mà là một khung quy chiếu mới để doanh nghiệp Việt Nam tự soi mình và tái cấu trúc cách vận hành.
Thưa ông, VIETFUND được đặt ở đâu trong hệ sinh thái VIETWAY – 9S UNION?
VIETFUND được định vị là “hạ tầng đầu tư của người Việt toàn cầu”. Nghĩa là chúng tôi không nhìn VIETFUND như một cấu phần tài chính đơn lẻ, mà như một nền tảng tổ chức nguồn lực phát triển.
Trong hệ sinh thái này, 9S UNION là liên hiệp chiến lược nâng đỡ hệ sinh thái, VIETWAY là năng lực kết nối thị trường và cơ hội phát triển, còn VIETFUND giữ vai trò tổ chức nguồn lực đầu tư trong một kiến trúc liên kết về vốn, thị trường và mạng lưới. Điểm quan trọng là doanh nghiệp khi đến với VIETFUND không chỉ tìm một khoản đầu tư, mà bước vào một hệ lực phát triển có cấu trúc hơn.
Vì sao VIETFUND không tự giới thiệu mình theo lối quen thuộc là một quỹ đầu tư, thưa ông?
Vì doanh nghiệp hôm nay cần nhiều hơn vốn. Điều họ thiếu, ở tầng sâu hơn, là một nền tảng tăng trưởng có cấu trúc, có niềm tin, có kỷ luật và có khả năng đi đường dài. VIETFUND được thiết kế như một nền tảng kiến trúc tăng trưởng. Chúng tôi không chỉ mở cơ hội vốn chiến lược, mà tổ chức cả năng lực phát triển, khả năng kết nối, chuẩn bị thị trường và mở rộng quy mô trong cùng một hệ thống. Nói ngắn gọn, VIETFUND theo đuổi triết lý “vượt ngoài vốn”: đi cùng doanh nghiệp ở phần nền chứ không chỉ ở một giao dịch.
Ông có thể chia sẻ về tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi của VIETFUND?
VIETFUND được khởi xướng với sứ mệnh là “Quỹ của mọi người”, kết nối nguồn lực Việt qua ba trụ chính: vốn, cấu trúc và niềm tin; từ đó giúp doanh nhân và doanh nghiệp Việt Nam lớn lên bền vững hơn. Tầm nhìn của VIETFUND là quy tụ nguồn lực Việt Nam toàn cầu thành một động lực phát triển có tổ chức và phát triển bền vững. Còn về giá trị, chúng tôi nhấn mạnh ba điểm nổi bật: tin cậy, chính danh và kết nối. Tin cậy là nền của hợp tác dài hạn. Chính danh là điều kiện để bảo đảm minh bạch, trách nhiệm và uy tín. Kết nối là năng lực liên kết doanh nhân, doanh nghiệp, nhà đầu tư, trí thức và cộng đồng người Việt toàn cầu thành một sức mạnh phát triển hợp lực chung, đầu tư cho doanh nhân dân tộc, doanh nghiệp và thương hiệu mạnh đại diện cho quốc gia đi ra thế giới, đi trước mở đường, đó là sứ mệnh, con đường dân tộc – phụng sự nhân loại. Chúng tôi là người khởi xướng, những VIETFUND phải là của mỗi người dât tộc Việt toàn cầu, lúc đó chúng ta mới thành công lớn.
Vậy VIETFUND đồng hành với doanh nghiệp bằng cách nào, ngoài câu chuyện vốn, thưa ông?
Đây là phần khác biệt quan trọng. VIETFUND không chỉ hỗ trợ khả năng tiếp cận vốn. Chúng tôi đặt trọng tâm vào 7 năng lực tăng trưởng: Định danh thương hiệu, tiếp cận nguồn vốn, cấu trúc tổ chức, xây dựng niềm tin, mở rộng thị trường, tăng trưởng quy mô và mạng lưới kết nối. Trên thực tế, điều đó có nghĩa là doanh nghiệp có thể nhận được hỗ trợ ở các phương diện như xúc tiến thương mại, mở rộng thị trường, kết nối đối tác quốc tế, hỗ trợ công nghệ mới, chuyển giao công nghệ, đổi mới sáng tạo, xây dựng thương hiệu và chuẩn bị cho mở rộng toàn cầu. Với chúng tôi, đầu tư là giúp doanh nghiệp trưởng thành như một chủ thể có năng lực cạnh tranh quốc tế.
Những lĩnh vực nào đang là trọng tâm ưu tiên của VIETFUND, thưa ông?
Chúng tôi ưu tiên các lĩnh vực có khả năng tạo năng lực quốc gia mới và mở rộng vị thế của doanh nghiệp Việt Nam trong chuỗi giá trị toàn cầu. Đó là hạ tầng lớn, công nghệ mới, công nghệ cao, nông nghiệp thông minh, du lịch xanh, y tế và chăm sóc sức khỏe, giáo dục và đào tạo, logistics, AI, blockchain, IoT, robot, fintech và tài chính xanh. Điểm chúng tôi quan tâm không chỉ là lĩnh vực “nóng”, mà là những khu vực có thể tạo ra giá trị dài hạn, đổi mới thực chất và khả năng đại diện cho trí tuệ Việt trên thị trường quốc tế.
Ông thường nhắc tới “con đường dân tộc Việt với sứ mệnh toàn cầu”. Tinh thần này được đặt vào VIETFUND như thế nào, thưa ông?
Theo tôi, đó không phải là một khẩu hiệu. Đó là một định hướng phát triển. Người Việt ở trong nước và trên toàn thế giới có vốn, có tri thức, có kinh nghiệm thị trường và có mạng lưới quốc tế, có tài chính đầu tư và quan trọng nhất là có lòng yêu nước nồng nàn. Vấn đề là làm sao để những nguồn lực ấy gặp nhau trong một cấu trúc đáng tin cậy. VIETFUND muốn góp phần xây dựng cấu trúc đó. Khi người Việt toàn cầu cùng đoàn kết, đồng thuận và hợp lực, chúng ta có thể đưa trí tuệ, lòng tự tôn và tự hào dân tộc thành hành động, qua đó hình thành những doanh nhân có tâm – tầm, những doanh nghiệp dẫn đầu, những thương hiệu đủ mạnh đi trước – dẫn đường, từ đó dẫn dắt hệ sinh thái SME và startup Việt Nam ra thế giới. Sứ mệnh toàn cầu của doanh nghiệp Việt phải bắt đầu từ chuẩn mực lớn: minh bạch hơn, chính danh hơn, có trách nhiệm hơn và có chiều sâu chiến lược quốc gia phụng sự nhân loài vì hoà bình và thịnh vượng, đó là mục tiêu của VIETWAY và 9S UNION phát triển VIETWAY của mọi người dân Việt Nam.
Xin trân trọng cảm ơn ông!
Theo BTT
